用规则代替人治

很多公司管理混乱，根本原因就是规则不透明。

今天A犯错扣钱，明天B犯错却没事，这种双标最伤士气。

员工会觉得，管理就是看领导心情，干得好不如拍得好。

而制度管人，比人管人公平100倍。

当团队形成“按规则办事”的习惯，管理者自然就能隐身了。

想用规则代替人治，建议你做好以下三张表：

权责清单（谁做什么、不能做什么）

奖惩标准（干得好拿多少，干砸了扣多少）

进度看板（所有人随时能看到团队走到哪一步）

这三张表的作用在于：

权责清单，让每个人清楚自己的职责，避免推诿扯皮。

奖惩标准，让员工知道干得好有奖励，干得差有惩罚，公平透明。

进度看板，让团队的目标和进度一目了然，避免信息不对称。

当每个人都清楚自己的权责和奖惩标准时，管理的压力自然会减轻。

如果你现在想快速拿到硕士学历学位双证，没有大量的时间和精力准备考试，那么就选择中外合办硕士，申请制入学，对于应试能力一般的同学很友好！

中外合作办学硕士是国家批准的一种办学形式，毕业后获得的国外硕士学位证书，在留学服务中心做学历学位认证后，承认学历学位双证。

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申请条件

1、英语席位（40席）

申请人应满足以下条件：

1） 本科或以上学历（国民教育序列内），五年及以上管理工作经验。如果是大专学历（国民教育序列内），则需要八年及以上的管理工作经验。

2） 良好的英语水平。

3） 强烈学习动机及努力完成学业的承诺。

2、配备中文同传翻译的席位（10席）

申请人应满足以下条件：

1） 为企业主、企业合伙人、企业实际拥有者。

2） 大专及以上学历（国民教育序列内），具有 15 年以上管理工作经验。

3） 强烈学习动机及努力完成学业的承诺。

注：该席位将额外收取同声传译的费用，具体费用请咨询老师。

学费